Het nieuwe werken is helemaal van deze tijd. Via-Nuova heeft daar een uitgesproken visie op. Voor ons betekent het altijd en overal kunnen samenwerken en informatie delen door over de meest actuele informatie te beschikken.

 

Daardoor krijg je een andere balans tussen werk en privé: met meer tevreden medewerkers en een hogere output. En daarmee overstijgt het nieuwe werken de hype. Want het is meer dan thuiswerken of flexwerken. Of het implementeren van een nieuw speeltje.

 

De visie van Microsoft benadert onze gedachtengang. “Het nieuwe werken is een andere manier van werken en samenwerken, ondersteund door de laatste technologie. In het nieuwe werken gaan mensen en organisaties flexibeler om met arbeidstijd en werkomgeving. Hierdoor voelen ze zich prettiger en worden organisaties productiever.”

 

Voor een uitgebreide toelichting klik op de link: http://www.microsoft.com/netherlands/uiterstproductief/default.aspx

 

Vanzelfsprekend heeft het nieuwe werken invloed op de werkomgeving en de processen. En op HRM en P&O. Want waar eerst gestuurd werd op aanwezigheid, gebeurt dat nu op output. Daarmee verandert de cultuur van een organisatie. Controle maakt plaats voor vertrouwen.

 

Wat betekent het nieuwe werken voor u? Brainstormen levert nieuwe ideeën op. Onze consultants maken graag een afspraak